Հնդկաստանը կառավարության կողմից որոշակի օգնության կարիք ունի `հմուտ աշխատուժի ավելի մեծ ձևաչափ ստեղծելու, դերձակման ծրագիր, նախշերով դասընթացներ և դպրոցներ ստեղծելու հարցում, ասաց Տրոյ Կոստան: Հնդկաստանի կառավարությունը չունի նորաձևությանը անհրաժեշտ նշանակություն տալու տեսլականը, ասում է Տրոյ Կոստան, ով հայտնի Նարենդրա Մոդիին հագցրեց ԱՄՆ իր մեկնումներից մեկում: Այնուամենայնիվ, դիզայները կարծում է, որ Սմրիտի Իրանիի նշանակումը տեքստիլ գործվածքների նախարարի պաշտոնում փոփոխություններ կբերի երկրում հմուտ աշխատողների կյանքում:
Հնդկաստանը կառավարության կողմից որոշակի օգնության կարիք ունի `հմուտ աշխատուժի ավելի մեծ ձևաչափ ստեղծելու, դերձակման ծրագիր, օրինակելի դասընթացներ և դպրոցներ ստեղծելու հարցում:
Ինչպես յուրաքանչյուր երկրում, կառավարությունը շատ ներգրավված է նորաձևության արդյունաբերության մեջ, և երբեմն նորաձևությունը ղեկավարում է մի քաղաք, օրինակ ՝ Փարիզը և Միլանը: Unfortunatelyավոք, Հնդկաստանի կառավարությունը չունի այդ կարևորությունը նորաձևությանը տալու տեսլականը », - ասել է Կոստան IANS- ին Մումբայից հեռախոսային հարցազրույցում:
Նա ասաց, որ նորաձևության գլոբալ քարտեզում երկրի առաջարկները ամրապնդելու համար ժամի անհրաժեշտությունը յուրաքանչյուր մակարդակում հմուտ աշխատուժի պատրաստումն է:
Նա (կառավարությունը) պետք է կառուցի համահնդկական հմուտ ծրագիր, ավելացրեց նա:
Դիտեք տեսանյութ. Ինչ է նորություն ստեղծում
Խոսելով իրանի ՝ տեքստիլ գործերի նախարար նշանակվելու մասին, Կոստան ասաց. «Կարծում եմ, որ դա դրական քայլ է և զարմանալի գաղափար է, որ պատասխանատվությունը տրվում է կնոջը: Կարծում եմ, որ նա կկարողանա ժամանակ հատկացնել և պարզել արդյունաբերության մեջ պակասող բաները:
Տեքստիլ նախարարները ՝ տղամարդկանց տեսքով, քիչ են արել կամ ոչինչ չեն արել: Նրանք կարող են թվեր ցույց տալ, բայց ես չեմ տեսնում, թե ինչ է արվել:
Իրանին, ով ավելի վաղ ղեկավարում էր Մարդկային ռեսուրսների զարգացման պորտֆելը, ստանձնեց Սանտոշ Գանգվարը, երբ Մոդին փոխեց իր Նախարարների խորհուրդը:
Որպես դիզայներ ՝ կարող եմ ասել, որ մենք պետք է տեսնենք ոչ թե արտահանման, այլ ժողովրդական մակարդակի վրա: Mrs.ամանակ տվեք տիկին Իրանին, նա կմտածի ժողովրդական մակարդակում և կօգնի ստեղծել ծախսատար ապրանքներ »,-ասաց Կոստան:
Հրիթիկ Ռոշանի, Աամիր Խանի, Շահիդ Կապուրի և Սաիֆ Ալի Խանի, ի թիվս այլոց, հագնված դիզայները Մումբայում անցկացվող Հնդկաստանի, Պակիստանի և Մերձավոր Արևելքի 2016/17 միջազգային Woolmark մրցանակի դատավորներից մեկն էր:
Տպավորվելով երիտասարդ դիզայներների կատարած աշխատանքներից, նա ասաց. Կարծում եմ, որ փորձը հիանալի էր: Տաղանդը Ասիայի տարբեր շրջաններից էր, և յուրաքանչյուր դիզայներ իր էներգիան բերում է արտադրանքին:
Շնորհակալություն Woolmark- ին համաշխարհային հարթակում նման բան անելու և հնդիկ և ասիացի դիզայներներին Եվրոպայում դիզայներների հետ մրցակցելու հնարավորություն ընձեռելու համար:
Այնուամենայնիվ, Կոստան, ով ունի արդյունաբերության ութամյա փորձ, ասում է, որ երիտասարդ դիզայներները ցանկանում են արագ հասնել ամեն ինչի ՝ առանց շատ աշխատելու:
Տեխնիկապես, ես զգում եմ, որ հարուստ մարդը կամ հարուստ ուսանողը, ով դուրս է գալիս իր BMW- ից, չգիտի քրտինքի համը: Նրանք չեն պատրաստվում ժամանակ տալ օրինաչափություն կերտողներին:
կարմիր ծաղիկ դեղին կենտրոնական անունով
Եթե նրանք պետք է նշեն տասը դիզայներների, նրանք դեռ անվանում են 1988 -ի խմբաքանակը, ինչպիսիք են Ռոհիտ Բալը, Տարուն Թահիլիանին, Jեյ Jեյ Վալայան և մի քանի ուրիշներ: Ի՞նչ պատահեց դիզայներներին դրանից հետո:
VeryԱմեն տարի մենք ունենք ավելի քան 100,000 դիզայներ, որոնք ավարտում են աշխարհի լավագույն քոլեջները, բայց մենք տաղանդ չունենք, քանի որ նրանք շատ են շտապում դիզայներ դառնալ:
Դուք չեք կարող դառնալ դիզայներ մինչև 35 կամ 37 տարեկան: Ես անընդհատ ասում եմ այն մարդկանց, ովքեր դառնում են օգնական 10 տարի, նախքան դուք մտածեք դիզայնի մասին, ասաց նա: